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安全衛生技術指導

在這個經濟快速發展，勞資問題複雜時代，身為企業負責人的您所擁有的是一個龐大組織公司或小至獨資的小工廠，無可避免的，您每天面對的是眾多的工安、環保及勞動契約、退休、工時、職災補償、員工的抗爭、安全衛生設施、政府勞動檢查…等等層出不窮的問題、當然，您可能獨自由幹部去處理這些問題，但是！您是否考慮過擁有一群專業的安全衛生顧問技師，在平時可以為您解答各種安全衛生上問題，勞動檢查缺失、安全診斷、環境測定、勞基法、安衛法等問題，方便您防患於未然、弭爭於未發，而在不得己事故時，可以為您尋求解決、處理問題。這正是我們所能提供給您的企業所需的安全衛生服務。

現在企業擁有專業的安全衛生顧問公司己是時勢所需，身為一位企業經營者，睿智的您，為您的權益和企業體獲得周延保障，站在「風險管理」、「預防災害」、「危機處理」之觀點，本公司秉持誠信熱忱的服務信條，及提昇勞資關係安全衛生認知的權利，竭誠替您的企業作最周詳的服務！

為了您的權利及公司之利益，本公司特別設立各項安全衛生及勞基法免費諮詢專線，無論任何安全衛生、勞基法問題，我們將盡全力給予答覆及協助。

 

服務項目

1. 有關勞動檢查通知改善事項之公文諮詢處理。

(1) 一般安全衛生專案檢查。

(2) 勞動條件專案檢查。

(3) 火災爆炸專案檢查。

(4) 有害作業專案檢查。

(5) 其他。

2. 協助訂定安全衛生工作守則。
3. 協助訂定年度自動檢查計劃。
4. 協助訂定事業單位工作規則。
5. 協助訂定年度安全衛生管理計劃。
6. 指導辦理職業災害統計及處理。
7. 辦理實施安全衛生自動檢查及提供各類檢查紀錄表。
8. 有關安全衛生教育訓練影片租借。
9. 協助規劃勞工體檢及特殊健康檢查與職業病防治。
10. 協助辦理勞工安全衛生教育及預防災變訓練事項。
11. 協助建立安全衛生組織及制度，設置安全衛生管理單位、委員會、管理人員。
12. 協助建立安全衛生管理規章。
13. 協助成立勞資會議組織【女性夜間工作、延長工時】。
14. 協助建立勞工退休金提撥管理制度。
15. 協助建立職工福利制度報備。
16. 有關勞動條件諮詢。
17. 協助危害通識計劃、物質安全資料表、物質清單建立。
18. 有關勞工安全衛生法令宣導資料提供及解釋。
19. 申訴制度公告事項提供。
20. 現場作業環境測定規劃建議。
21. 中央主管機關年度勞動檢查重點及檢查方針之提供。
22. 不定期現場安全衛生設施診斷提供改善建議。
23. 指導安全標誌及安全標語之懸掛，危險物有害物通識標示，提高員工安全意識及危害預防知識。
24. 職業災害撫卹實務之諮詢。
25. 其他…。

說明

本項安全衛生顧問服務為公司訂建立一套法令之基本要項。原則上每1- 2月到廠輔導乙次，進行輔導與稽核確認工作，其他時間請利用電話諮詢及傳真、郵寄等服務。

因為每個產業特性不同致使工作場所內潛藏之製程風險也不盡相同，而企業為了善盡保護勞工的法律義務及為了追求企業的永續經營，對於工作場所內潛藏之各種製程風險皆須盡力做好風險控制措施，然而要控制不同的製程危害與風險，其製程危害與風險控制措施也須運用各種不同的技術工具及工程學理，企業為了達到前述目的除了自行僱用或培養安全衛生技術人才外，也可以借重外部專業技術團隊幫忙，導入各種不同的技術工具及工程學理以控制企業內部之製程危害與風險。

利用專家、學者組成評鑑小組，對工廠實施一次徹底的健康檢查，藉以發現工廠中潛伏的危機與症狀，作為對症下藥的指標，以便對於事業單位內部勞工安全衛生現況的瞭解與改進，評鑑範圍包含設備、設施、職業安全衛生管理制度、員工行為態度或安全文化，並完成正式報告( 含缺失照片、違反情事、改善建議...等)。

同時並協助工廠解決，臨時性、急迫性或個別需要性的職業安全衛生管理技術需求，提供事業單位相關職業安全衛生技術輔導。

本公司擁有專業的技術團隊，運用科學方法提供各類技術服務，技術修改及專案工程方案改善，以降低工作職場各種危害與風險，並確保工作環境安全與健康。